学习型组织 | 2023年第二季度新员工入职培训暨安全教育培训圆满结束！
- 分类：企业文化
- 作者：
- 来源：金海不锈钢
- 发布时间：2023-06-30 16:19
- 访问量：
【概要描述】2023年第二季度新员工入职培训暨安全教育培训圆满结束！
学习型组织 | 2023年第二季度新员工入职培训暨安全教育培训圆满结束！
【概要描述】2023年第二季度新员工入职培训暨安全教育培训圆满结束！
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随着数智时代的来临，发生蜕变的金海，人力资源政策也主动进行一系列调整，公司人才引进向着高、精、尖方向开展，做不锈钢人才建设组织的先行者，并持续开展岗前岗后培训，适应组织变革。
6月27日，广西梧州市金海不锈钢有限公司隆重举行2023年第二季度新员工入职培训暨安全教育培训。
“我们要像军队一样有战斗力，我们要像家庭一样有凝聚力，我们要像学校一样教人育人”。80多名通过层层筛选进入金海的精英们，在铿锵有力诵读《事业宣言》中拉开培训序幕。
自我介绍
来自五湖四海的金海同仁们，热情洋溢地依次进行了自我介绍，虽然大家进入公司的初衷各不相同，但有一点是相同的，那就是从此我是金海人！
企业文化培训
培训详细介绍了从1999年金海辉煌集团成立到24周年，公司全面进行技改变革和生产管理系统上线迈入数智金海时代，系统地讲述了集团的发展历程、生产工艺流程、组织架构、企业文化、规章制度等，重点讲解了150万吨1050mm不锈钢全连轧绿色生产线和120万吨不锈钢固溶带黑皮轧绿色生产线先进产线，引起新同仁强烈的荣誉感和自豪感，对金海的企业文化认同感拉满。
通过观看10分钟的24周年纪录片《印象金海》更是引起了所有人的共情：朝气蓬勃的金海铁军正昂首阔步向前行，公司技改取得里程碑胜利，蜕变的金海，是娟姐和王总带领金海铁军奋斗无数个日夜的工业艺术品，是金海铁军战斗力的见证，是一千多个家庭背后家人的默默付出，是每天进步1%的金海人积土成山积水成海的坚守和突破。
三级安全教育
安全才能生产。安环部经理谭振兴通过案例和视频，对新同仁们进行了安全政策、安全生产措施、职业安全防护、常见安全事故案例等内容培训。培训重复宣导，安全生产，要预防为主，在意识上筑牢安全观念，对家庭来说，“你若安好，才是晴天”！
公司发展，个人才能成长，公司为新人们提供了广阔的舞台施展才艺。
站在金海历史新的起点，金海人继续书写着新的故事，新的传奇。我们的目标不是眼前，而是星辰大海，而要实现这一切，除了掌舵人娟姐和王总，要靠每一个金海人的努力，和背后家人的鼎力支持；要靠24年的底气沉淀和新征程新技术的灌溉；要靠老专家和新血液的激情碰撞。
至此本次新员工入职培训圆满结束，公司将跟踪每个部门的新人成长，与同道者共赢！
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