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学习型组织 | 金海不锈钢“数智深化月”主题工作会议纪实

学习型组织 | 金海不锈钢“数智深化月”主题工作会议纪实

  • 分类:企业文化
  • 作者:
  • 来源:金海不锈钢
  • 发布时间:2024-03-23 15:40
  • 访问量:

【概要描述】金海不锈钢“数智深化月”主题工作会议纪实

学习型组织 | 金海不锈钢“数智深化月”主题工作会议纪实

【概要描述】金海不锈钢“数智深化月”主题工作会议纪实

  • 分类:企业文化
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  • 来源:金海不锈钢
  • 发布时间:2024-03-23 15:40
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围绕“数智深化月”主题工作,紧扣行业发展趋势,提升管理效能、降低成本、提高质量为核心目标,各部门积极开展“数智深化”专题会议,为数智金海深化注入新动力。

 

金海辉煌集团董事长李娟女士对“数智深化”作工作战略部署,提出“思想是行动的先导,认知是行动的动力”的工作要求,要求全员持续深挖数智深化利润增长点。IT信息部做好技术配合,针对难点实现降本增效,要求多运用科技成果,借助数字化的力量,规范工作流程,提升工作质效,实现数智赋能,用科技兴金海未来!

 

因数而智,化智为能。各部门围绕宝信系统、智慧平台操作流程展开全面的梳理与优化方案提出。通过结合部门实际操作流程中实际应用实用性与需求性,对现有的系统流程进行了细致的审查,针对发现的问题和不足之处,进行了相应的新增、删减或优化,确保系统在实际应用中操作流程的实用性和高效性。

 

头脑风暴,集思广益。由IT信息部作为牵头部门,与各环节分管负责人紧密配合,全程跟踪培训进度,共同为降本提质出谋划策,确保各项优化措施得以顺利实施。

 

答疑解惑,指点迷津。针对各部门的技术需求支持,IT信息部现场为各部门进行了详细解答,并为下一步工作深化方向提供了合理化建议。

通过此次“数智深化”培训,不仅提升了各部门系统操作流程的合理性,也为数智金海长期发展奠定了坚实基础。展望未来,金海不锈钢将继续深化数智化转型,不断创新管理模式,提升市场竞争力,为行业树立数智深化新标杆。

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