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学习型组织 | 金海不锈钢2024年第二季度新员工入职培训成功举行

学习型组织 | 金海不锈钢2024年第二季度新员工入职培训成功举行

  • 分类:企业文化
  • 作者:
  • 来源: 金海不锈钢
  • 发布时间:2024-07-07 10:38
  • 访问量:

【概要描述】

学习型组织 | 金海不锈钢2024年第二季度新员工入职培训成功举行

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  • 分类:企业文化
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  • 来源: 金海不锈钢
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初夏的微风轻拂,金海厂区一片绿意盎然,已是绿肥红瘦的季节,到处洋溢着青春与活力,经常看到新入职的家人们在下班休息间隙驻足,举起手机,留下一抹美好的色彩。

6月27日,这一批刚刚加入金海铁军的新力量,参加了金海不锈钢2024年第二季度新员工入职培训,这不仅是一场知识与技能的传递,更是一次企业文化、价值观念的交流与融合,“校园、军队、家园 ”等金海文化基因于此根植!

公司对新同仁进行了企业文化培训,深入讲解了公司发展的辉煌历程、初衷和愿景、企业文化、公司制度等内容,和新同仁一起重温董事长娟姐和王总艰苦创业的“长征路 ”。从开山挖地,到四号工程投产、变电站投运、乃至宝信系统上线,从最初的艰辛创业,到如今的不锈钢的先行者,金海不锈钢的每一步都凝聚着全体员工的智慧与汗水。通过回顾公司的成长历程,新同仁们深刻感受到了金海铁军坚韧不拔、勇往直前的精神风貌。山不让尘,川不辞盈!一滴水的力量是有限的,百川归海,金海敞开怀抱,接纳英才,共创伟业!

通过发展历程、企业文化和制度等内容学习,新同仁们对公司的管理有了更加清晰的认识,也为自己今后的工作提供了有力的保障。新同仁们也深刻感受到了金海人团结一心、追求卓越的精神风貌。有幸加入金海,与有荣焉!

 

安全环保部对新同仁进行了安全培训。

通过安全事故案例分析、安全知识讲解等形式,让新同仁们深刻认识到安全生产的重要性和必要性。同时详细讲解了安全生产的各项规定和操作流程,并现场演示了应急处理方法和自救互救技能。这些实用的知识和技能让新同仁们受益匪浅,也让他们更加深刻地认识到了安全生产的重要性。

经过这次全面而深入的培训,新同仁们不仅对金海不锈钢有了更加全面和深入的了解,也对自己的未来充满了信心和期待。他们纷纷表示,将以更加饱满的热情和更加扎实的作风投入到工作中去,为公司的发展贡献自己的力量。

“凡是培训,必写三个感想和三条措施。”在学习中开始,在学习中成长。培训尾声,是考试环节,新同仁们拿起笔,为这次培训写下自信而完美的句号。

正青春,再启航!公司将继续不断完善培训体系和管理机制,为员工的成长和发展提供更加广阔的平台和更加有力的支持。我们相信,在不断有新鲜血液的补充下,金海不锈钢一定能够迎来更加辉煌的未来!

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