2026，向新而行，与AI共舞

亲爱的大金海伙伴们：

2025年过得好吗？是匆匆忙忙、连滚带爬？还是从从容容、游刅有余？其实好不好，它都已经过去了！大家新年好呀！

当2026年的晨光刺破行业变局的迷雾，我们带着“向新而行”的坚定，怀揣“与AI共舞”的热忱，站上了金海27载征途的全新起点！

这不是一次寻常的辞旧迎新——是金海挣脱同质化内卷、拥抱价值增长的“破局之战”；是人与技术协同共生、用创新改写行业规则的“突围之程”！值此时刻，向每一位拼尽全力的金海家人、每一位风雨与共的合作伙伴、每一位鼎力相助的各界友人，致以最滚烫的新年礼赞与最诚挚的感恩！

2025年，我们全员围绕“归零向上、蓄力生长”的战略导向，以“更新重启•智能创新年”为经营主题，无畏于低谷，智造开新局，用实干筑牢了高质量发展的根基！

这一年，弘毅18辊冷连轧产线轰鸣启幕并顺利达产，刷新行业效率标杆；

这一年，“广西链主”“广西智能制造标杆”“工信部数字化转型三星贯标认证”的招牌愈发闪亮；

这一年，我们入围了“国家质量标杆典型经验名单”，品牌化战略初露锋芒；

这一年，我们跻身了“广西民营企业制造业第9位”“广西民营企业100强第11位”，硬核实力再获认可；

这一年，我们实现了全链深度覆盖，形成“梧州金海（短流程冶炼+基础加工）+广西弘毅新材（高端深加工）”双集群，产能集群化和规模与灵活兼顾，构筑起成本与产能的坚固护城河；

这一年，我们以“硬核装备+数字系统”实现了从“制造→智造”的关键跨越，通过“高端装备引进+定制化数字系统搭建”，在生产效率、产品精度、运营成本上形成技术壁垒，多项技术指标达行业领先水平；

这一年，我们联合行业龙头定制化搭建的“端到端数字链路”的全生命周期数字化系统初见成效，数智化转型迈出坚实一步；

这一年，我们高强度环保投入，启动超低排放项目和余热发电项目，从“环保合规”到“资源增值”，绿色生产的底色愈发鲜明；

这一年，我们的产品与市场“全系列覆盖+高端突破”，精准匹配多元需求，在金海BA板的基础上，2B级高端不锈钢板腾空问世，为客户提供了灵活、省心、共赢的合作体验；

这一年，我们打造“留得住、能成长”的人才体系，核心团队稳定性达90%，持续以“校园文化、军队文化、家园文化”三大文化激活组织活力，2025年员工主动提出的技术改进建议达230条，落地率70%，创收超千万元；

......

这份沉甸甸的成绩，既非偶然的时代眷顾，而是伟大时代赋予实业报国的发展机遇；亦非孤立的政策红利，而是政府护航实体经济的有力见证；更非技术的偶然眷顾，而是每一位金海人“以厂为家、敢啃硬骨”的奋斗结晶；非运气的意外馈赠，而是合作伙伴“信任托付、并肩冲锋”的同心见证！

过往的实干积淀，让我们更清晰前行的方向。围绕集团“向新而行，与AI共舞”的战略导向，通过各部门主题意见征集讨论，我们订出2026年金海以“融合向新•智创效能年”为经营主题。

一、主题诠释

融合向新：融入数据与平台，跨界协同补短板、促产业融合；向差异化、科创化、数智化的新赛道突围，放大金海优势，以科技创新驱动专精特新发展，构建“数据赋能、质效优先”经营结构，以新质生产力破内卷、拼质效，全员奔赴，将效率植入企业基因。

智创效能：从AI认知期迈入AI实战期，全力打造“金海智能体”，提升产品附加值、产业竞争力与生态效益。通过全产业链控成本提产能，用技术与数字化提升效率，以绿色创新打破行业偏见，靠模式与区位抢占红利，构建不可复制的产业生态，实现人与AI协同、团队与技术共生，让科技有温度、增长有力量，推动企业从“不锈钢制造商”向“不锈钢产业高质量服务商”转型，最终实现企业、员工、客户、市场的共生共荣，互利共赢。

二、经营策略

1、筑牢文化根基，强化人才建设

坚守“校园文化、军队文化、家园文化”三大核心文化，推进“高薪高技精人才”职业化目标。常态化开展技能培训，深化“金海工匠”评选活动，持续办好生日会、运动会、融媒体创作赛、敬老爱幼、爱心助学、扶贫助困、爱心献血等暖心活动，让有志者飞翔，与同道者共赢。

2、优化产品布局，平衡规模与利润

产品端推行“全系列覆盖+高端突破”：以金海2E/BA板、弘毅2B高端板为核心，覆盖民用到工业全场景，匹配多元需求，落地“通用产品保规模、高端产品提利润”产能策略。

3、打造智慧大脑，深化AI实战应用 

构建“算力+数据+模型”的金海智慧工业大脑，完善“金海智能体”，以“人主导、AI赋能”双轨模式赋能经营决策：

• 生产端：AI智能预警设备隐患、动态调度产能资源，助力车间生产效率再提升10%；

• 采购端：AI精准预测市场需求、智能匹配优质供应商，让库存周转效率大幅提升； 

• 质量端：AI全程溯源问题症结、深度分析生产数据，让每一块金海板材都经得起最严苛的检验；

• 管理端：AI全局精准预算，用“精准管控”替代“盲目压缩”，以能力的确定性应对市场的不确定性；

• 日常工作：AI成为贴心的“效率帮手”，帮我们规避弯路、聚焦核心，创造更大价值。

4、聚焦科技创新，驱动全维度升级

以科技进步为核心增长动力，践行“创新为第一生产力”：

• 产品创新：聚焦弘毅2B板，打造定制化高端新品，树立“金海造”高端品质标杆； 

• 供应链创新：构建“双源供应+绿色分级”高韧性体系，坚持工厂直采与大宗商品集中采购，坚决淘汰不合规企业，确保链条每一环都经得起市场检验与风险考验； 

• 服务创新：为高端客户量身定制“生产统筹+智能物流+全周期售后”一体化解决方案，让合作超越单纯的买卖关系，迈向深度绑定的共赢生态；

• 经营创新：技术端打通“产学研用”通道推动成果转化，制度端优化规则重塑流程营造创新氛围，产业端深度推进智能化改造提质增效，培育全链条和运营战略性升级。

5、依托区位优势，承接产业红利

以“广东总部+广西基地”为核心，推进“两广联动+港口布局”，凭借低物流成本强化区域辐射力，精准承接产业转移红利。 

6、坚守绿色发展，践行企业担当

健全安全环保绿色管理体系，落实“绿色工厂”责任，强化“专精特新”属性。坚守超低排放，严控环保指标，将绿色从“成本项”转化为“竞争力项”，形成“环保→资源循环→效益提升”的正向闭环。让金海的发展，既见效益，更见担当。

蓝图已绘，路径已明，每一份战略的落地，都离不开每一位金海人的实干担当，让我们并肩前行，共赴新程。

小伙伴们，向新的道路，与AI共舞的征程，或许布满荆棘，或许面临挑战，但2025能建成“弘毅新项目”，2026年就要让它成为增长引擎——这份底气，我们十足！因为我们金海人早已学会：在不确定中创造确定，在危机中寻找机会，在挑战里缔造奇迹，在坚守中积蓄力量！当我们把生态做广、把数智化做深、把品质做精，当我们依旧带着躬身入局的实干劲、九死一生的突围劲、彼此依托的温暖劲，2026的金海，必将从“蓄力生长”的阶段，迈入“领跑行业”的新征程。

2026，不在内卷中迷茫，不在躺平中沉沦！内卷的尽头是创造不同，向新而行，是我们破局的方向，更是生长的姿态！

2026，我们要深耕自己，一米宽处选准赛道，万米深处扎稳根基，坚持改变，持续蜕变！

2026，我们要将AI视作并肩前行的伙伴，用AI修复错配，把匹配找回来，将数据作为关键生产要素，与技术、资本、人深度融合，重塑生产函数！

2026，存量优化，增量创新，我们靠数据降本增效，靠创新激活增量！

2026，渠道端要以效率定胜负，产品端要以创新驱动增长，经营端要以管控决定盈亏！

2026，我们不做跟风逐流的“追随者”，要当开拓创新的“开路人”！

2026，无需豪言，行动是最好的破局，长出新技能，获得新增长！

2026，“十五五”的开局之年，莽撞起步，雕琢成路，干就对了！让我们共赴下一场春暖花开，共同续写不锈钢产业高质量发展的新辉煌！

娟姐共勉      

于2026新年前夕