钢火铸魂，青春聚力，薪火相传，逐梦前行！3月2日，金海不锈钢开展2026届第一批技术储备骨干入职培训，来自梧州学院的优秀学子们怀揣理想、肩负使命，通过层层选拔，正式加入金海大家庭！

领导致辞

金海不锈钢人力资源总监蒲重廷为本次培训作开场致辞，向新加入的技术储备骨干们致以最热烈的欢迎，同时围绕金海三大核心文化，与各位青年学子共勉共进。一是校园文化，金海始终秉持“每天进步1%”的成长理念，全力打造学习型组织与教导型团队，为每一位怀揣梦想的青年搭建广阔的成长阶梯，助力大家顺利褪去校园青涩，完成从职场新人到行业精英的蜕变与升华。二是军队文化，以金海铁军为精神标杆，坚持“召之即来、来之能战、战之必胜”的优良作风，以结果为导向、以业绩论英雄，只要大家敢于担当、勇于攻坚、善于创造价值，就能得到有竞争力的薪酬待遇、清晰的职业晋升路径、专业的技能提升支持，助力同学们实现个人成长与职业发展的双向奔赴、共同成长。三是家园文化，时刻关切每位金海家人的身心健康与生活质感，通过生日会、节日游园、才艺比拼、体育竞技等丰富多彩的文化活动，构建起彼此包容、互助共进、温暖和谐的集体氛围，让金海大家庭成为每位金海人最坚实的后盾、最温暖的港湾。

最后，蒲总监勉励各位青年才子，珍惜在金海学习的机会，抓住工作机遇，脚踏实地、潜心钻研、求真务实，在培训期间学有所获、学有所成，在工作岗位上奋勇争先、锐意进取，快乐工作快乐生活，以青春之笔书写无愧于时代的精彩人生篇章！

企业文化培训

培训播放了《印象金海》和《钢铁是这样炼成的》两部纪录片，通过一幅幅珍贵的画面、一段段感人的瞬间，向同学们展示金海创业以来的辉煌成就，感受金海人脚踏实地、锐意进取、矢志创新的奋斗精神，坚定扎根金海、干事创业的信心与决心。

企业文化是企业发展的灵魂，也是凝聚人心的纽带。人力资源部围绕企业发展历程、核心文化、规章制度、发展愿景等核心内容，为同学们开展全方位、深层次的企业文化培训，以文化引领成长，树立正确的职业观、价值观，为今后立足岗位、履职尽责筑牢思想基础！

安全生产教育

安全为基，警钟长鸣！安全环保部结合行业发展实际和企业生产特点，为同学们开展公司级安全教育，系统讲解了企业安全管理制度、岗位安全操作规范，通过典型案例剖析，引导同学们将安全意识内化于心、外化于行，严守安全底线，筑牢安全防线！

行业知识授课

专业能力是立足岗位的根本，也是实现成长的关键。培训特邀刘总、苏厂两位技术专家为同学们开展专题授课，讲解不锈钢基础知识、设备技术及自动控制等专业知识，专家们结合多年从业经验，深入浅出、旁征博引，既有理论高度，又有实践深度，引导同学们主动思考、积极交流，为今后胜任工作打下坚实专业基础！

车间参观学习

同学们严格遵守安全操作规程，沿着指定路线，近距离观摩制氧、炼钢、热轧、酸洗、冷轧五大生产线，学习企业生产全流程。

真切体会金海人精益求精、追求卓越的匠心精神，进一步加深对企业生产经营、产品品质的认识，激发立足岗位、实干兴企的责任感与使命感。

青春逢盛世 奋斗正当时

2026届技术储备骨干入职培训圆满结束，进一步助力完成角色转变，以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风，主动担当作为，在金海广阔舞台上勤学善思、奋勇拼搏，与金海铁军同心同向、同频共振，努力成长为可堪大用、能担重任的行业精英，共谱奋斗发展新篇章！

金海有梦，青春有你；铁军出征，未来可期！