娟姐向新伙伴介绍了金海是怎样的一家企业，未来要成为一家什么样的企业，并介绍了愿景、使命、价值观等企业核心文化。接着在职业规划上，娟姐结合自身的成长历程，给予了贴心分享。以我们是谁和如何成长二大主题进行了分享。特别就如何成为理想的自己展开了头脑风暴，在大家的激烈碰撞下我们得出总结：要成为理想的自己，要循序渐进增长能力和财富；要学会总结和规划；要保持正能量；要终身学习......最后，还给大家分享了个人战略和个人经历，听完娟姐的分享，伙伴们都刷新了三观，对自己的未来也更充满了信心和力量。

公司所有高管及员工代表一起参加了新员工欢迎会，热烈的掌声传递的是热情欢迎，灿烂的微笑诠释的是友爱团结，亲切的问候表达的是满满关心。大家祝贺同学们层层闯关成功的优秀，点赞同学们选择金海不锈钢的睿智，并分享了在金海“我是这样走过来的，在金海钢铁是这样炼成的，从角色转变，到心态变化，到文化认同……”只要是能帮助新员工的，毫无保留，无一不分享。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

最后大家一起预祝新员工们成功完成金海铁军锻造第一课，真正成为金海技术新力量，成为金海技术骨干。

惊喜激动、溢于言表，新员工争先发言，积极分享，大家感谢娟姐的爱和智慧分享，感谢金海家人们的隆重欢迎。选择金海，是经过深思熟虑的，今天更让我们坚定了我们的选择没有错。金海是如此尊重人才，绝不会埋没人才；金海奋斗实干的文化，将激励我们不会浪费颓废；金海22年专注执着于不锈钢事业，必定会铸就我们钢铁般的铁军意志……我们对自己有信心，虽然我们羽翼未丰，但金海给了我们展翅翱翔于天际的希望！我们绝不会辜负娟姐的信任，不辜负金海家人的期望！

ORIGIN OF COFFEE

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

是这样朴实无华，是这样铿锵有力，是这样自信豪迈，这是青春宣言，这是庄严承诺，金海家人们已知道，新一代金海铁军正在崛起。

金海铁军，具有坚毅的钢铁品质，具有丰富的专业知识，具有卓越的职业技能。铁军锻造，更是严谨漫长的修炼。

集团公司总经理李总作为公司全球化战略专家的倡导者，给新员工上了第一堂金海不锈钢专业课，对不锈钢行业情况、发展趋势进行了系统培训，大家是豁然开朗，一副波澜壮阔的不锈钢行业壮景浮现在同学们的眼前，这是对新大陆的惊奇，这是对新知识的渴望，这是对新事业的憧憬。

 

 

不锈钢专业课

 

 

 

集团总工程师王总工作为公司生产线总设计师，对不锈钢行业技术发展历程及生产线升级迭代进行了培训；公司生产副总林副总对公司产业链流程及现场管理进行培训；公司分管技术总经理助理金总助对公司技术保障及设备管理进行了重点培训；安全环保总监对同学岗前的生产安全要求作了防范性、保护性、规范性培训。新员工们是如饥如渴，不锈钢领域的新知识量太大了，大家时而举手提问、时而皱眉思考、时而轻呼释然，总之是尽可能的吸收，尽可能消化。几堂课下来，大家对“一夜收复河山”的壮志主动进行了调整，变得更成熟、更理智，因为在他们面前不锈钢行业知识是座山，但不会望而却步，只会书山有路勤为径，循序渐进，持续学习。

 

 

行业技术升级培训

产业链流程培训

 

 

 

 

技术保障培训

岗前安全培训

 

 

到各个车间进行现场观摩工艺流程和设备运行成了这次培训的高潮，大家带着安全帽有序行进，伸头探脑、东张西望，这就是未来自己要掌控的大家伙，忍不住摩拳擦掌，虽然有机电知识基础，但不锈钢工艺设备还是第一次。车间厂长们耐心细致的技术设备讲解、问题回答，让大家压力大大、收获满满。

 

 

 

 

 

 

 

3天的岗前培训就这样匆匆而过，意犹未尽，大家知道，金海铁军的锻造之路才刚刚开始，接下来的上岗培训，更需大家躬身入局，融进文化，融入团队，方能锻造出最优质的金海不锈钢！

 

 

 

再次感谢同学们选择金海不锈钢，感谢梧州学院的优秀人才，感谢您们为金海不锈钢“人才职业化”战略落地提供了坚实保障。

大鹏今日同风起，扶摇直上九万里，卓越金海，筑梦起航！携手金海，未来可期！